L'insertion professionnelle est un processus par lequel un individu acquiert les compétences et les connaissances nécessaires pour entrer et évoluer avec succès dans le monde professionnel.

Malheureusement, de nombreuses personnes sont confrontées à des inégalités au cours de ce processus, ce qui peut leur refuser l'accès à des opportunités, entraver leur avancement et limiter leurs perspectives de réussite.

Ces difficultés peuvent survenir pour des raisons sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité). C'est pourquoi de nos jours, la sensibilisation et l'action, peut réduire les inégalités auxquelles sont confrontés certains individus au cours de leur intégration professionnelle.

L'objectif est de faire en sorte que chacun ait les mêmes chances de réussir.

Ce sont des structures de nature associative ou des entreprises demandant un agrément spécifique à l'Etat.

Leur capacité à accompagner les publics fragiles, la nature des activités et les besoins socio-économiques du territoire sont évalués en priorité.

Plusieurs types de structures existent :

• Ateliers et Chantiers d'Insertion
• Association Intermédiaire
• Entreprises d'insertion 
• Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion 
• Régie de Territoire

Alliance conseil, au coeur de cette démarche

C'est dans un souci d'accompagnement et de développement des compétences, que notre centre s'engage auprès des S.I.A.E en leur apportant un large choix de formation en INTRA et en INTER.

En effet, nos thématiques de formation en INTER, s'appuient globalement sur les besoins en formation des collaborateurs permanents au sein de votre structure.

Inclut dans notre offre de formation en INTRA, vous pourrez former vos salarié(e)s en insertion grâce à notre équipe d'experts en les initiants aux ateliers pratiques. Cela va leur permettre d'acquérir des compétences clés pour leur poste.

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